2023年暑期，常州一中又迎来了许多新教师的加入，为一中的发展注入了新鲜血液。为使新入职的教师们能更深刻地了解常州一中的历史文化，更快地融入教学环境、适应工作岗位，我校在7月28日开展了为期一天的新教师入职培训活动，有10名新教师参加本次培训，活动由如下四个环节构成。

回溯历史 勇担使命

上午，党委委员、课程与教学处主任林厚从向新教师们介绍了常州一中的发展史、学校班级的设置情况、学校的领导班子、教育理念和创新特色，增强了新教师们对我校的荣誉感和归属感。在讲座上，林校长还给新教师们提出了“态度、责任、理想、学习、心态、用心、师德”七点要求，对新教师们寄予厚望。

坚守初心 规范成长

接下来，党政办公室张玲娜主任给新教师们讲解了学校的一系列规章制度、行为准则，尤其强调身为一中的老师，对待自身要严格要求、精益求精，对待学生则需宽严相济、关怀至上。同时，张主任还借助实景图片向新教师们详细介绍了一中校园的分布情况。

职业规划 专业发展

下午，教师发展处孙旭副主任从他的自身工作经验出发，向新教师们介绍了青年教师专业发展的五条道路：立足教学课堂、撰写学科论文、参加技能竞赛、开展课题项目、参与公开课堂。孙老师指出，对于新教师而言，入职的前三至五年至关重要，要做好职业规划，脚踏实地、奋进拼搏，才能脱颖而出。

融入角色 开启征程

最后，教师发展处张玲主任给新教师们详细介绍了我校的教师团队和发展机制，鼓励新教师们要向优秀的教师前辈们学习，“拒绝躺平，实现超越”，既要努力提高自身的师德修养、树立正确的教育理念，还要在接下来的教学实践中不断增强自身专业水平、提高教育教学质量、加强班级管理能力、保持终身学习意识，和学生们共同成长，实现新教师职业生涯的可持续发展！

撰稿：李珂亦