关于教师外出学习、培训管理制度- 教学科研- 常州市第一中学

关于教师外出学习、培训管理制度

一、指导思想

提高教师业务水平，加快教师专业化成长，优化教师学习教研生态，造就一支高品质的教师队伍，是实现高品质教育的关键。外出学习、培训是教师专业发展的路径之一，为进一步规范教师外出学习、培训的管理，特制定本管理制度。

二、管理措施

1.凡外出学习、培训，应根据上级教育行政、业务主管等部门的通知，或学校自行组织教师外出进行业务学习培训活动，均须由教研处、教务处合理安排，外出教师填写好出差审批单（会计室领取），报校长室批准同意并签字后实施。培训期间产生的费用按相关的通知精神和学校的有关制度执行。

2.学校根据具体情况斟酌派教师参加，其中优先派遣师德高尚，有大局意识，服从学校工作安排，兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素质和业务能力强，积极参与学校各项活动的教师参加。参与教师必须珍惜每次学习机会。

3.外出学习、培训教师所任课务原则上自己安排或与教务处协商安排，填写好调课通知单（教务处领取）报教务处备案。

4.外出学习、培训期间必须遵守培训单位的管理，认真学习，做好笔记，并积极参与交流讨论。

5.凡外出参加省级及以上学习培训（学历培训除外），学校会择期安排利用教师会议、一中讲坛、年级组、教研组、备课组活动的机会，由参加学习人员（几人参加同一活动的推荐一人主讲）传达学习培训精神和传递获取的信息、学得的经验、方法，汇报自己的感悟（包括汇报课），使学习培训的效应达到最大化。

6.凡外出学习、培训两天（含两天）以上者，回校后，需写书面总结或宣传稿材料（包括文字、图片等），电子稿上交教研处，并上传校园网，做到资源共享。相关学习资料上交到相应处室或学校图书馆。

7.外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报、上交材料和学习培训登记后，由会计室、教研处、分管校长、校长根据有关规定核准后分别签字，然后才能到会计室办理报销手续。

8.本管理制度由公布之日起执行。

常州市第一中学

2017年2月